Fullstack Software Engineer (Rails / React)

Tu souhaites avoir de l'impact sur le quotidien de milliers d'entrepreneurs en France et en Europe ?

Tu t'épanouis dans un environnement ou tout va vite avec un rythme de croissance soutenu ?

Nos principes Engineering te parlent ?

Alors Pennylane est peut-être la bonne entreprise pour toi, et toi la bonne personne pour nous accompagner sur notre croissance !

Mission

Nous avons pour mission d’aider les dirigeants de TPE et PME à reprendre contrôle de leurs finances.

Concrètement ça veut dire quoi ? On se connecte aux flux financiers de nos clients et leur proposons un outil de pilotage et de gestion qui leur facilite la vie.

Ces dirigeants peuvent aussi bénéficier de l’accompagnement d’un-e comptable spécialiste de leurs problématiques via l'un de nos cabinets d'expertise-comptable partenaires.

Contexte

On est actuellement l'une des Fintech qui croit le plus vite en Europe. En un peu plus de 2 ans, nous avons réussi à :

💻 Nous faire connaître comme un logiciel comptable et financier révolutionnaire pour les petites entreprises et leurs experts-comptables.

👨👩👧👦 Passer de 7 cofondateurs à 350 Pennylaners : nous sommes désormais reconnus comme l'un des meilleurs endroits où travailler en France (mais aussi en remote), avec une note de 5/5 sur Glassdoor, un e-NPS de 94 ainsi qu'une forte culture tech.

💰 Lever un total de plus de 100 millions d'euros, notamment auprès de Sequoia 🌲 le célèbre fonds de la Silicon Valley qui a investi très tôt dans des entreprises comme Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et plus encore.....

🌍 Construire un environnement international avec plus de 26 nationalités, une forte culture remote-first, où 30% des Pennylaners travaillent à travers toute l'Europe.

🤝 Gagner la confiance de milliers de clients et de cabinets comptables et obtenir des notations exceptionnelles. Aujourd’hui ce sont plus de 70000 dirigeants de startups et de PME ainsi que plus de 1200 cabinets d'expertise-comptable que Pennylane accompagne tous les jours en les aidant à mieux piloter leur activité.

👪 Equipe et contexte

L'équipe tech est composée de 15 squads, chacune pilotée par un binôme PM / Product Designer et composée de 5 à 8 développeurs full-stack. L'organisation est décentralisée avec un maximum de liberté et d'autonomie accordée. On cherche des personnes qui veulent avoir de l'impact et de l'ownership.

Pennylane est basé à Paris, mais notre équipe tech est en full-remote. Tu peux donc travailler d'où tu le souhaites en Europe. 

L'équipe se réunit quelques jours par mois sur Paris, pour des réunions générales et quelques événements de Teambuilding, nommés les "Tech Days".

On est drivé par la Tech, le produit et la data ce qui explique que l'on investit majoritairement dans ces équipes, contrairement à d'autres boites qui font le choix d'investir massivement en marketing et/ou sales.

🎯Ta mission en un mot ?

Construire le meilleur logiciel de comptabilité sur le marché, qui permette :

1. Aux comptables de gagner du temps et de se consacrer aux tâches à forte valeur ajoutée ;

2. Aux dirigeants de piloter leur activité avec des données financières actionnables en temps réel.

En plusieurs ?

- Proposer la meilleure expérience possible aux utilisateurs de notre logiciel : les comptables et les dirigeants d’entreprise

- Travailler main dans la main avec notre équipe produit et nos data-scientists pour élaborer les fonctionnalités permettant de - résoudre le puzzle géant qu’est la comptabilité

- Travailler avec différentes squads, au contact de nos utilisateurs et d’une équipe multidisciplinaire, pour gagner en compétences sur la comptabilité et sur les problématiques des dirigeantes d’entreprise

- Améliorer la scalabilité et la sécurité de notre application, tout en la maintenant très simple à utiliser.

✨Rejoins-nous !

• Pour la vision : Nous souhaitons simplifier la vie de milliers d'entrepreneurs à travers l'Europe grâce à notre solution
• Pour l'ambition : Pennylane grandit à une allure folle (0 à 350 employés en plus de 3 ans), et nous souhaitons devenir un des leaders européens d'ici 3 ans
• Pour le challenge et l'apprentissage : Tu aimes te confronter à des problèmes complexes et apprendre de tes pairs ? Tu seras servi !
• Pour le produit : notre solution a reçu d'excellents retours de la part de nos utilisateurs, et nous avons encore bien des choses à construire !
• Pour l'environnement : Nous faisons tout notre possible pour développer une culture basée sur la confiance, l'autonomie, et la bienveillance, afin que chacun se sente bien chez nous

🎁 Les avantages

• 💸 Package compétitif + BSPCE
• 🏥 Une mutuelle très complète (Alan Blue)
• 🍜 Des tickets restaurants (Carte Swile)
• 🏢 De supers bureaux en plein centre de Paris (Wework Liège) si tu es sur Paris. Si tu es en full-remote : tu as droit à un budget de 500 euros pour t'équiper de chez toi + indemnité de télétravail de 50€ / mois. Autre option si tu préfères : une prise en charge de 350€ HT / mois pour un centre de coworking.
• 🏝 Entre 8 et 13 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés
• 🏃‍♀️Un accès à 8000 salles de sport et plus de 300 activités de bien-être via Gymlib
• 🇬🇧 La possibilité de perfectionner ton anglais grâce à Busuu
• 💻 Un MacBook Pro
• 🎉 Et enfin, l'opportunité de rejoindre une équipe internationale et dynamique : Nous faisons de nombreux sports ensemble (Foot, footing, escalade... etc), nous adorons passer du temps autour d'un verre, et les deux séminaires d'entreprise annuels (Hossegor, Les deux Alpes, Avignon récemment...) sont des grands moments de cohésion.

🥇Tu es le-la candidat-e idéal-e si :

• Tu as plusieurs années d'expérience en développement informatique, dont une bonne expertise en développement fullstack Ruby-On-Rails/ React.js (on reste ouverts sur les pré-requis et ciblons avant tout une très bonne expertise back en RoR).
• Tu aimes travailler en équipe et tu as une forte appétence produit. Les méthodes Agile ne te sont pas inconnues.
• Tu es créatif-ve : tu sais faire des propositions originales et out of the box qui peuvent avoir un fort impact.
• Tu aimes les défis et les problématiques complexes ne te font pas peur
• Tu fais toujours passer tes utilisateurs avant tout et tu es pragmatique
• On est assez ouvert sur le background académique.
• Tu as un bon niveau d'Anglais (plus de 30% de l'équipe Tech est basée en dehors de France)

🤝 Les étapes de recrutement

• Un premier entretien de présentation mutuelle et de motivation (30 min) avec Thomas (Senior Technical Recruiter)
• Un test technique à faire chez soi (4h)
• Un débrief avec un(e) de nos seniors devs ou engineering manager (45 min)
• Un dernier entretien de fit avec l'un des deux cofondateur tech (60 min)
• On est connu pour aller vite et essayons de tenir notre process de recrutement en 20 jours maximum 👌

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice à l’épanouissement, dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats, indépendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps.